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东南网5月22日讯（本网记者 卢金福）近日，福建省人力资源和社会保障厅出台《产业技工强基行动工作方案》（以下简称《方案》），深入实施“技能福建”行动，以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才队伍梯次发展，引领产业技工适应产业发展，努力实现省委省政府提出的高技能人才队伍建设目标要求。

《方案》提出了七项行动。其中，技能人才政策引领行动目标任务是，到2025年，搭建形成以《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》为龙头的技能人才工作政策制度体系，引领和推动技能人才队伍不断发展壮大，为我省经济高质量发展和现代化产业体系建设提供有力的人才保证和技能支撑。

职业培训提质增效行动目标任务是，到2025年，实现终身职业技能培训制度更加完善，共建共享职业技能培训体系更加健全，职业技能培训资金监管和服务保障更加有效。突出培训促就业、促技能、促增收导向，加强重点领域和重点群体培训，进一步提升培训质量。至2025年开展补贴性职业技能培训80万人次，其中农民工职业技能培训20万人次。

技工教育提质扩容行动目标任务是，力争到2025年，各地市各建成1所技师学院，全省建成5所“万人校”，在继龙岩之后，福州、厦门、泉州、漳州、宁德等也应积极创造条件推进“万人校”建设。在校生规模稳步扩大，以2022年12.8万人为基础，每年提升1.5万人左右，5年内达到20万人。

技能评价提质增量行动目标任务是，健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制。完善以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重工匠精神培养和职业道德养成的技能人才评价体系。

技能竞赛提质筑基行动目标任务是，构建以世赛、国赛为引领，省、市职业技能大赛为主体，企业岗位练兵和技能比武以及院校竞赛为基础的竞赛体系。借鉴学习世界技能大赛先进理念，提高我省竞赛科学化、规范化、专业化水平。通过举办竞赛，为我省技能人才搭建展示精湛技能、相互切磋技艺平台，营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的良好社会氛围；坚持高标准技术引领，以赛促训、以赛促技、以赛促评，大力推广技能应用，做大做强高技能人才队伍，更好支撑行业产业高质量发展。

领军人才提质培育行动目标任务是，坚持高端引领，积极发挥国家级高技能人才培训基地、制造业技能根基工程培训基地和国家级、省级技能大师工作室育才引才留才用才作用。到“十四五”末，建设一批高技能人才培训基地和技能大师工作室。

技能之光品牌塑造行动目标任务是，广泛解读宣传技能人才政策，及时发布工作进展和成果成效，大力宣传先进典型和先进事迹，不断扩大技能人才政策举措及成效的社会效应，形成全社会尊重技能、尊重技能人才的氛围。